Актуальные аспекты формирования молодого специалиста Оренбургского института путей сообщения

На сегодняшний день проблема подготовки специалистов среднего звена остается актуальной. В рамках развития региональных систем подготовки кадров рассматривается работа педагогического коллектива Оренбургского медицинского колледжа — Оренбургского института путей сообщения — филиала СамГУПС, который в феврале 2022 г. отметит свой 85-летний юбилей.

Затронуты вопросы истории медицинского колледжа, основные направления работы педагогического коллектива, а также организация учебного процесса в связи с пандемией. Колледж взаимодействует с медицинскими и социальными организациями на основе договоров социального партнерства.

Методологической основой исследования послужили труды российских и зарубежных специалистов, результаты анкетирования, мнения о проблемах трудоустройства выпускников в условиях пандемии, итоги мониторинга трудоустройства выпускников Оренбургского медицинского колледжа за 2019–2021 гг. и роль социального партнерства в решении проблемы трудоустройства выпускников.

Анализ эмпирического материала, полученного с помощью метода анкетного опроса в ходе изучения мнения студенческой молодежи на базе колледжа, показал: выпускники демонстрируют повышенный уровень активности в период поиска будущего места работы при трудоустройстве, отдавая предпочтение обращениям напрямую к работодателям и условиям труда. Особое внимание руководству колледжа необходимо уделять вопросам содействия трудоустройству выпускников.

Представлены направления работы коллектива по формированию личности будущего медработника по специальностям, реализуемым в медицинском колледже «Сестринское дело» и «Лечебное дело». 

1. Кошель В.И., Ходжаян А.Б., Семенова О.А., Сирак С.В., Маяцкая Н.К., Гевандова М.Г. Особенности реализации индивидуальной образовательной траектории в медицинском университете (обзор) // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2015. № 9–4. С. 646–650.

2. Медицинское образование. Пути повышения качества: сборник научных статей III Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Оренбург: Изд-во ОрГМУ, 2021. 212 с.

3. Зирне Л.О. Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций // Молодой ученый. 2015. № 20 (100). С. 449–452.

4. Варшавская Е.Я. Успешность перехода «учеба-работа»: для кого дорога легче? // Социологические исследования. 2016. № 2 (382). С. 39–46.

5. Краснова Г.А. Анализ международного опыта повышения занятости и снижения безработицы среди молодежи // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: философия. Социология. Право. 2015. № 14 (211). С. 165–178.

6. Burgess S., Sievertsen H.H. Schools, skills, and learning: The impact of COVID-19 on education. URL: https://voxeu.org/article/impact-covid-19-education

7. Dias M.C., Joyce R., Keiller A.N. COVID-19 and the career prospects of young people. URL: https://www.ifs.org.uk/uploads/BN299-COVID-19-and-the-career-prospects-of-youngpeople-1.pdf

8. Абрамов Р.А., Забазнова Н.М., Халатенкова Е.Ю. Оценка профессиональной востребованности выпускников в системе высшего образования // Высшее образование в России. 2016. № 11. С. 79–87.

9. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Журавлева О.В., Нерсисян А.М. Особенности привлечения молодых специалистов и негативные тенденции на рынке труда России // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 3. С. 253–266. DOI: 10.18334/et.7.3.100709

10. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 3. С. 1079–1092. DOI: 10.18334/et.6.3.40871

11. Головатый Н.Ф. Социология молодежи: курс лекций. Киев, 1999. 170 с.

12. Лисовский В.Т. Социология молодежи: учебное пособие. СПб., 1996. 361 с.

13. Коземаслов Н.Д., Боркова Е.А. Проблемы трудоустройства выпускников вуза // Проблемы трудоустройства выпускников вуза: Молодежный научный форум. 2015.

14. Антонова Г.В., Мирзабалаева Ф.И., Бондарчук А.Г. Проблемы трудоустройства выпускников образовательных организаций в условиях пандемии коронавируса // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 12. С. 1249–1268. DOI: 10.18334/et.7.12.111230